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Expediente de regulación de empleo en el Colegio de Arquitectos

El Colegio de Arquitectos de Madrid (COAM) ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) que, de prosperar, afectará a 46 de los 139 trabajadores que componen su plantilla. Así lo confirmó Paloma Sobrini, decana del colegio madrileño, que invocó un descenso del 33% de los ingresos por visados de proyectos constructivos como causa fundamental de la reducción de plantilla que propone. Además, anuncia que se barajan, entre otras alternativas, medidas como prejubilaciones, jubilaciones anticipadas o reducciones de jornada.

El COAM agrupa a unos 11.000 arquitectos. Cada proyecto, para ser visado, debe pagar ciertas tasas. Este ingreso constituye el 80% de los ingresos colegiales totales, mientras que el resto procede de la cuota anual de los colegiados, 195 euros al año. El presupuesto para 2009 -unos 10 millones de euros, según el gerente, Javier Soria- se ha reducido en un 30% respecto al de 2008.

El Colegio de Arquitectos quiere echar a un tercio de su plantilla, El País.

La decana Sobrini argumenta en favor del ERE que con el boom inmobiliario de los últimos años el Colegio aumentó su plantilla en un 59%, anomalía que intenta corregir el documento. Los trabajadores se quejan de que una institución de servicio público no puede funcionar como una empresa y que los años de bonanza inmobiliaria deberían haber generado ahorros que utilizar ahora.

 

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